Práce na půl úvazku

Vybrat si, na jaký úvazek pracovat, není vždy lehké. Každý má své výhody a nevýhody. V tomto článku si řekneme o plusech a mínusech práce na poloviční úvazek a pravidlech polovičního úvazku a pomůžeme vám získat více informací pro rozhodování při výběru úvazku.

Výhody a nevýhody:

Výhody

+ Méně hodin strávených v práci

+ Možnost zpracování daňového přiznání zaměstnavatelem

+ Odvody na soc. a zdravotní pojištění řeší zaměstnavatel

+ Možnost podnikání nebo druhé práce

+ Větší volnost

Nevýhody

- Nízký základ na důchod

- Nízký základ na mateřskou dovolenou

- Pravděpodobně nižší výdělek

- Častá nutnost druhého výdělku nebo podpory partnera

- Menší stabilita

Práce na poloviční úvazek není pro každého. Mnozí ji ale preferují, protože umožňuje dělat více věcí než jen trávit čas v zaměstnání. Při práci na poloviční úvazek můžete například podnikat bez stresu, že úplně přijdete o příjem.

Co ale vlastně od polovičního úvazku čekat?

Zákonitosti polovičního úvazku

Při zaměstnání na poloviční úvazek po vás nesmí být požadováno více, než polovina rozsahu plného úvazku – odpracovat tedy smíte maximálně 20 hodin týdně. Toho můžete dosáhnout buď prací na celé dny/směny méně dní v týdnu, nebo chodit do práce na 4 hodiny denně namísto běžných 8 hodin.

Zároveň všechny výhody a benefity dostáváte zkrácené napůl.

Tedy polovinu dovolené, polovinu sick days a polovinu platu.

Kdy jít do práce na poloviční úvazek

Kdy je pro vás poloviční úvazek výhodný. Jednoduše vždy, kdy vám stačí, kolik si vyděláte. Pokud vaše práce nabízí dostatek peněz i na půl úvazek, není nutné chodit na hlavní. Důchod se počítá z výdělku, takže tam také není problém, pokud vám tyto finance stačí.

Další důvod může být podnikání nebo druhá práce. Může se stát, že již máte práci, které se nechcete vzdát, ale neuživí vás. Pak je dobré najít si druhou práci na poloviční úvazek.

Jobsi.cz | Pracovní portál od 123jobs Media s.r.o.

Zpravodajství on-line