Máš zkušenosti z oblasti HR? Rád přijímáš nové výzvy? Chceš se podílet na nastavení HR procesů napříč všemi oblastmi? Tak to mám šanci pro tebe!
Hledáme člověka, který má chuť a energii růst společně s námi!
U nás budeš:
- nastavovat personální procesy v oblasti náboru, adaptace, vzdělávání, hodnocení pracovníků ad.
- analyzovat personální potřeby, podílet se na výběrových řízeních
- rozvoj interní komunikace a systému benefitů
- vedení malého personálního týmu
- zastřešovat dotační programy společnosti
- reportovat vedení
- odpovídat za výsledky personálních auditů
- VŠ vzdělání v oblasti ŘLZ, psychologie, sociologie nebo SŠ vzdělání a praxe na obdobné pozici (alespoň 3 roky)
- praxe v oblasti personalistiky
- orientace v pracovně-právní legislativě
- dobré komunikační schopnosti
- chuť budovat HR oddělení a nastavovat procesy
- znalost AJ výhodou
Napajedla
